مواعيد التسجيل في مسابقة سوناطراك الجزائر 2024 وخطوات التقديم عبر sonatrach.com ومزايا العمل
يهتم الكثير من المواطنين الجزائريين حول معرفة مسابقة سوناطراك الجزائر 2024 عبر محركات البحث المختلفة، حيث تعد شركة سوناطراك الجزائرية من أكبر وأهم شركات النفط في الجزائر بل وفي العالم العربي، فقد تُعتبر وجهة مهنية رائدة يسعى العديد من خريجي الجامعات والمعاهد في الجزائر للانضمام إليها، حيث تمثل الشركة حلمًا للعديد من الشباب الجزائري نظرًا لما تقدمه من فرص عمل مميزة ومزايا وظيفية جذابة، فالآن من خلال موقعنا الإلكتروني “سعودي نت” سنستعرض لكم كافة التفاصيل الخاصة والمتعلقة عن هذا الموضوع عبر السطور القليلة التالية، تابعونا.
مسابقة سوناطراك الجزائر 2024
أعلنت سوناطراك عن تنظيم مسابقة سوناطراك الجزائر 2024 لتوظيف لعدد كبير من الشباب الجزائري في مختلف التخصصات التقنية والهندسية، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية المتميزة، وكما أكدت الشركة في بيان رسمي أن التقديم للمسابقة يتم إلكترونيًا عبر موقعها الرسمي، حيث جاءت تفاصيل موعد التسجيل في مسابقة سوناطراك 2024 كما يلي:
- بداية التسجيل: الخميس 28 نوفمبر 2024، الساعة 8:00 صباحًا بتوقيت الجزائر.
- نهاية التسجيل: الثلاثاء 10 ديسمبر 2024، الساعة 8:00 مساءً.
وبعد إغلاق باب التسجيل، ستبدأ الشركة بفرز الطلبات وتنظيم الاختبارات لتقييم كفاءة المتقدمين واختيار الأنسب.
كيفية التقديم في مسابقة سوناطراك 2024
للتقديم على وظائف شركة سوناطراك إليكم مجموعة من الخطوات اللازمة، حيث يمكن اتباع هذه الخطوات التالية:
- الدخول إلى الموقع الرسمي لـ شركة سوناطراك sonatrach.com.
- تعبئة النموذج الإلكتروني بجميع البيانات الشخصية والوظيفية المطلوبة.
- تحميل المستندات والوثائق الرسمية اللازمة.
- التأكد من صحة البيانات المدخلة، ثم الضغط على “إرسال الطلب”.
- انتظار رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني تفيد بقبول الطلب مبدئيًا.
مزايا العمل في شركة سوناطراك
تعد شركة سوناطراك واحدة من الشركات الرائدة في مجال النفط والغاز، وتوفر لموظفيها العديد من المزايا التي تجعلها وجهة مفضلة للخريجين، ومنها:
- رواتب مجزية: تقدم الشركة رواتب تنافسية مقارنة بغيرها من الشركات.
- علاوات إضافية: تضاف إلى الراتب الأساسي.
- تأمين صحي شامل: يغطي الموظف وعائلته.
- فرص تدريب مميزة: توفر الشركة برامج تدريب داخل وخارج الجزائر لتطوير المهارات المهنية والشخصية للموظفين.
تعليقات