“زيادة الراتب” قرارات حاسمة من الحكومة بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور في 2025 للقطاع العام والخاص
تستعد الحكومة المصرية لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في 2025 وذلك تلبية لاحتياجات المواطنين، حيث تعتبر زيادة الأجور في مصر وسيلة من بين الوسائل التي تستخدمها الحكومة لضبط الأوضاع المالية للمواطنين ولتعزيز استقرارهم ومساعدتهم على عيش حياة كريمة، فدعونا الان خلال موقعنا الاخباري نتعرف على تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور في 2025.
الحد الأدنى للأجور في 2025
ستشهد الدولة خلال الفترة المقبلة زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور في 2025 وذلك وفقًا لما أعلنت عنه الجهات المعنية خلال اجتماعاتها المكثفة الفترة الماضية، والجدير بالذكر ان قانون المرتبات في مصر ينص على صرف علاوة دورية للمواطنين في شهر يوليو من كل عام، ولكن تعمل الدولة على تبكير تلك الزيادة في بعض الأحيان مثلما تم خلال هذا العام، حيث تم تبكير الزيادة من شهر يوليو الي شهر مارس وذلك بتوجيهات من رئيس الجمهورية، وسيتم تطبيق تلك الألية خلال العام المقبل، حيث من المتوقع ان تأتي زيادة المرتبات في مطلع عام 2025.
جدول زيادة المرتبات في مصر
بعد ان اوضحنا لكم تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور في 2025، سنوضح لكم جدول زيادة المرتبات في مصر، حيث تم تطبيق اخر زيادة في المرتبات في شهر مارس الماضي بحد ادنى 50% بما يعادل 6000 جنيه مصري، وجاءت تلك الزيادة مبكرا عن الموعد الرسمي لها لمساعدة المواطنين على مواجهة التحديات الصعبة ولمواكبة الغلاء وارتفاع التضخم الذي شهدته الدولة في الفترة الأخيرة، وجاء جدول زيادة الأجور في مصر لجميع الدرجات الوظيفية على النحو الاتي:
الدرجة الوظيفية | المرتب بالجنيه المصري |
السادسة | 6000 جنيه |
الخامسة | 6500 جنيه |
الرابعة | 7000 جنيه |
الثالثة | 7500 جنيه |
الثانية | 8000 جنيه |
الاولي | 8200 جنيه |
مدير عام | 9200 جنيه |
الدرجة العالية وما يعادلها | 10200 جنيه |
الدرجة الممتازة وما يعادلها | 12200 جنيه |
تبكير صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024
أعلن من قبل وزارة المالية بخبر تبكير المرتبات للعاملين بمختلف القطاعات لشهر ديسمبر 2024، بعد ان تداول البحث من قبل الكثير من العاملين عن حقيقة خبر التبكير المتداول علي مواقع التواصل الاجتماعي، فا أعلن ببدأ صرف المرتبات يوم 22 ديسمبر، وفقا بما أعلن من قبل رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية وتتيح الوزارة 5 أيام لصرف الرواتب لجميع العاملين.
تعليقات