المالية الأردنية تعلن عن زيادة الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025 إلى 300 دينار

تعد زيادة الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025 من أكثر الموضوعات التي تشهد رواجا داخل المملكة الأردنية خلال اليومين الماضيين، وفي خطوة طالبت بها كتلة إرادة والوطني الإسلامي، أرسلت المذكرة النيابية إلى الحكومة لتفعيل قرار رفع الحد الأدنى للأجور، والذي تم تأجيله لمدة عامين على التوالي، تم الاتفاق في وقت سابق على ضرورة ربط الحد الأدنى للأجور بنسب التضخم لمواكبة الأوضاع الاقتصادية المتغيرة، وفي صدد حديثنا هذا نعرض لكم من خلال الأسطر القادمة من المقال تفاصيل زيادة الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025.

زيادة الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025

أعلنت وزارة المالية الأردنية عن قرارها بزيادة الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025 إلى 300 دينار، ما يعادل 420 دولارا، بدلا من 260 دينارا “366 دولارا”، هذا القرار يهدف إلى تحسين القدرة الشرائية للمواطنين وتلبية احتياجاتهم الأساسية في ظل الأوضاع الاقتصادية الصعبة التي تمر بها البلاد، ومن المقرر أن يتم تنفيذ هذه الزيادة اعتبارا من عام 2025، بينما يتم صرف رواتب شهر نوفمبر الحالي دون أي زيادات جديدة.

أسباب المطالبة بزيادة الحد الأدنى للأجور في الأردن

وجاءت المطالبة بـزيادة الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025، بناء على الزيادة المتواصلة في أسعار السلع وضعف القوة الشرائية للمواطنين، وخاصة العاملين في القطاع الخاص ذوي الدخل المحدود، وأكدت المذكرة أن رفع الأجور يلزم أن يكون وفقا للمبادئ التي نص عليها النظام الداخلي لمجلس النواب الأردني، وتحديدًا المواد (140، 141، 142، 143)، كما أشارت إلى أن اللجنة الثلاثية التي تضم الحكومة والعمال وأصحاب العمل، والتي تأسست بموجب المادة 52 من قانون العمل، قررت في بداية عام 2022 الإبقاء على الحد الأدنى للأجور عند 260 دينارا للأعوام 2023-2024، على أن يتم إعادة النظر في قيمته بداية عام 2025 مع إضافة نسب التضخم التراكمية من 2022 إلى 2024.

موعد صرف مرتبات نوفمبر في الأردن

من جهتها، أعلنت وزارة المالية عن موعد صرف المرتبات لجميع الموظفين في المملكة، على أن يبدأ صرف الرواتب في 25 من كل شهر ميلادي، مع العلم أنه في حالة وجود عطلة رسمية أو إجازة أسبوعية، يتم تعديل هذا الموعد، ويتم الإعلان عن أي تغييرات بشكل رسمي من الوزارة.