رسميًا.. موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024 وجدول الحد الأدنى للأجور بالزيادة المقررة حسب الدرجة الوظيفية

باقي أيام قليلة فقط على موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، حيث يعتبر هذا الموضوع من أكثر الموضوعات التي يبحث عنها الكثير من الموظفين والعاملين بدولة، وذلك في ظل الظروف الاقتصادية المتدهورة وارتفاع الأسعار، كما يرغب الكثير من المواطنين معرفة صرف استحقاقاتهم قبل انتهاء عروض البلاك فرايدي، ومن الجدير بالذكر فقد أعلنت وزارة المالية على مواعيد صرف رواتب شهر نوفمبر الجاري وحقيقة وجود الزيادة في المرتبات، إليكم من خلال موقعنا الإخباري سنعرض لكم كافة التفاصيل المتعلقة حول هذا الموضوع تابعونا عبر السطور التالية.

موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024

من المهم الإشارة إلي إنه قد بدأت العد التنازلي على موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، حيث قد أوضحت وزارة المالية على مواعيد صرف مرتبات شهر نوفمبر الجاري لجميع الموظفين في الجهات الإدارية والوزارات والوظائف الحكومية، حيث إنه من المقرر أن يتم صرف مرتبات شهر نوفمبر الحالي ابتداء في يوم الأحد المقبل الموافق 24 نوفمبر 2024 ويستمر الصرف حتي 5 أيام، كما قد أعلنت وزارة المالية على إنه سيتم صرف المتأخرات في أيام 7 و10 و11 من الشهر ذاته.

وزارة المالية آخر أخبار زيادة المرتبات

ولم تعلن وزارة المالية حتى الآن عن زيادة رواتب شهر نوفمبر 2024، حيث إن الأخبار المتداولة على وجود زيادة في المرتبات فإنه ليس له أي اساس من الصحة، وقد جاءت آخر زيادة في الأجور في فبراير من العام الماضي، عندما أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن زيادة بنسبة 50٪ في الحد الأدنى للأجور، وذلك في إطار إجراءات الحزمة الاجتماعية التي تم تنفيذها في شهر مارس من العام الماضي.

جدول الحد الأدنى للأجور

نوضح لكم عبر موقعنا جدول الحد الأدنى للأجور وهي على النحو التالي:

أماكن صرف المرتبات

أتاحت وزارة المالية الكثير من الأماكن ذات خيار للموظفين ليمنكهم من خلالها استلام المرتبات، بما يسهل عملية الصرف ويوفر الوقت، فقد جاءت هذه الاماكن كما يلي:

• ماكينات الصراف الآلي (ATM).
• وفروع البنوك المختلفة.
• ومكاتب البريد المصري.
• المحافظ الإلكترونية.
• البريد الإلكتروني المصري.

مبادرة لتخفيف الأعباء على العاملين

تعد الحكومة المصرية على أن تهدف من خلال تحديد الجدول الزمني للإجابة على تساؤلات الموظفين حول متى يتم صرف مرتبات نوفمبر، وذلك إلى ضمان سهولة واستقرار صرف المرتبات، مما يعزز من رضا العاملين واستقرار الأوضاع المعيشية لديهم.