وزارة الأوقاف تُقر تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين في مساجد الجمهورية

في وسط الكثير من التساءولات المتزايده من قبل الكثير حول معرفة حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين في مساجد الجمهورية، ففي هذا الصدد قام “وزير الأوقاف أسامة الأزهري” بالاعلان  عن الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، في إطار حرص الوزارة على تحسين أوضاعهم المالية في ظل الظروف الاقتصادية الصاعبة الذي يمر بها الكثير، ومن خلال موقعنا الاخباري ” سعودي الاخباري ” سنوضح لكم حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين” استكمل معنا هذا المقال.

حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين

ومن خلال البحث الكثير والمتزايدة اليوم من قبل العديد حول معرفة حقيقة تطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فقد تم الاعلان من قبل “وزير الأوقاف أسامة الأزهري” اثناء اجتماعة للجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة علي جمعة، أنه تم مناقشة طلبات إحاطة عدة مقدمة من النواب بشأن سد العجز في عدد الأئمة والعمال في المساجد، مشيرًا إلى أن الوزارة تعمل على حل أزمة الأئمة المتعاقدين منذ شهرين، موضحًا أن هؤلاء الأئمة عانوا من معوقات قانونية وإنسانية، وأن الجانب الإنساني كان الأكثر تأثيرًا.

الحد الأدنى للأجور على الأئمة المتعاقدين والعاملين في المساجد

وبعد ان قد وضحنا لكم حقيقة تفعيل وتطبيق الحد الأدنى للأجور على الأئمة والعمال المتعاقدين، فسوف نوضح لكم الحد الأدنى للأجور على جميع الأئمة ،  حيث ان قد صرح” المتحدث الرسمي باسم وزارة الأوقاف” “هشام عبد العزيز”، أنه سوف يعمل على تطبيق وتفعيل  الحد الأدنى للأجور لكافة الموظفين المتعاقدين والائمة والعاملين في جميع المساجد ابتداءً من 6 الالف جنيه، مع تحديد زيادات سنوية وفقاً للتعاقدات الجديدة، وأضاف أنه في عامي 2022 و2023 كان هناك تعيين 1000 موظف فقط سنويًا، في حين أنه يسعى جاهداً  لتعيين اعداد كبيرة في حاله هناك إمكانات مالية تدعم هذا.