المعاش المبكر .. في تطور هام ومؤثر، أعلن مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، عن تعديل شروط المعاش المبكر بموجب قانون التأمينات الجديد، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2025. هذا التعديل سيغير حياة الكثير من المصريين الذين تجاوزوا سن الـ40، حيث يمكنهم الآن التقاعد المبكر بعد 25 عامًا فقط من الاشتراك التأميني، دون الحاجة إلى الانتظار حتى سن الستين.
المعاش المبكر هو خيار يسمح للعاملين بالتقاعد قبل سن الستين، ويتم احتساب المبالغ المستحقة وفقًا لمدة اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية. في التعديلات الجديدة، سيتمكن من هم في سن الـ40 أو أكثر من التقاعد بعد مرور 25 عامًا من الاشتراك التأميني بشرط أن يتجاوز المعاش 50% من آخر أجر لهم.
بحسب مجدي البدوي، فإن التعديل الذي دخل حيز التنفيذ بداية من 1 يناير 2025 يستهدف تحسين العدالة الاجتماعية وحماية حقوق العمال، خاصة أولئك الذين بدأوا حياتهم العملية في سن مبكرة. التعديلات تتيح للعمال من مواليد الثمانينات الذين بدأوا العمل في سن مبكرة التقاعد بعد 25 عامًا من الاشتراك التأميني، مع ضرورة تجاوز المعاش 50% من آخر راتب شهري لهم.
إذا كنت من مواليد الثمانينات وبدأت عملك في سن مبكرة، فهذه التعديلات تتيح لك فرصة التقاعد المبكر بعد مرور 25 عامًا فقط من اشتراكك في التأمينات الاجتماعية. على سبيل المثال، من تم تعيينه في سن السابعة عشرة يمكنه الآن التقاعد المبكر بعد استيفاء هذه الشروط، وهو ما يمثل فرصًا جديدة للعديد من المواطنين الذين بدأوا حياتهم المهنية في وقت مبكر.
من خلال التعديلات الجديدة، أصبح بإمكان العاملين في القطاعين العام والخاص التقاعد المبكر بشكل قانوني، مما يساعد على تفادي الممارسات غير القانونية التي كانت تستخدم للخروج على المعاش المبكر. ذلك لضمان حقوق العمال بشكل قانوني وآمن، ويُنتظر أن يساهم هذا في تحسين مستوى الحياة للعاملين بعد التقاعد.
أشار البدوي إلى أن العاملين في القطاع الخاص كانوا يلجؤون إلى اتفاقات غير قانونية للخروج على المعاش المبكر، مما كان يؤدي إلى حرمانهم من حقوقهم التأمينية. مع التعديلات الجديدة، أصبح بإمكان الجميع الاستفادة من حقهم في المعاش المبكر بشكل قانوني دون الوقوع في هذه الممارسات.
بفضل التعديلات الجديدة على قانون التأمينات، أصبح التقاعد المبكر خيارًا قانونيًا ومتاحًا بشكل أكبر للعاملين في مصر. هذه الفرصة تمثل تحولًا مهمًا في كيفية تعامل الدولة مع حقوق العمال وتأمينهم بعد بلوغهم سن العمل، مما يعزز العدالة الاجتماعية.
هل أنت من المستفيدين؟
إذا كنت قد تجاوزت سن الأربعين وبدأت حياتك المهنية في سن مبكرة، فقد تكون هذه الفرصة لك لتأمين مستقبلك المالي بعد التقاعد المبكر. لا تفوت فرصة الاستفادة من التعديلات الجديدة على المعاش المبكر في قانون التأمينات.