تعد قضية الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025 من القضايا التي تصدرت النقاشات في الأيام الأخيرة داخل المملكة، وشهدت مطالبات متزايدة من مختلف الأطراف السياسية والاجتماعية، تأتي هذه المطالب بعد سنوات من التأجيل المتكرر للقرار، والذي تأثرت به فئات واسعة من العمال، خاصة في القطاع الخاص، في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي تعيشها البلاد، باتت الحاجة ملحة لتحديث الأجور لمواكبة الغلاء المستمر في أسعار السلع الأساسية، في هذا السياق نسلط الضوء في السطور التالية على أبرز تفاصيل الزيادة المرتقبة.
الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025
أعلنت الحكومة الأردنية عن قرارها بزيادة الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025 إلى 300 دينار أردني، أي ما يعادل حوالي 420 دولارا، بدلا من 260 دينارا “حوالي 366 دولارا”، يأتي هذا القرار بهدف تحسين الظروف المعيشية للمواطنين، لا سيما ذوي الدخل المحدود وتلبية احتياجاتهم الأساسية في ظل التضخم الذي يعصف بالاقتصاد الأردني، وتنفذ الزيادة اعتبارا من بداية العام 2025، على أن يستمر صرف الرواتب للشهر الحالي ديسمبر 2024 كما هي دون أي زيادات جديدة.
زيادة الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025
تبرز مطالبات رفع الحد الأدنى للاجور في الأردن 2025 نتيجة للضغوط الاقتصادية الناجمة عن ارتفاع أسعار السلع الأساسية، خاصة في ظل ضعف القوة الشرائية للعاملين في القطاع الخاص، الذين يعانون من تدني الأجور مقارنة مع تكاليف الحياة اليومية، وأشار النواب في مذكرتهم إلى ضرورة ربط الأجور بنسب التضخم لضمان تحسين المستوى المعيشي للعمال، مع الحفاظ على استقرار السوق، وكانت اللجنة الثلاثية المشكلة من الحكومة وأصحاب العمل والنقابات العمالية وقررت في وقت سابق تأجيل هذا القرار حتى عام 2025، بعد أن أبقت على الأجر عند 260 دينارا للعامين 2023 و2024، فيما يخص موعد صرف الرواتب لهذا الشهر، أكدت وزارة المالية الأردنية أنه يُصرف المرتبات لجميع موظفي الدولة في يوم 25 من الشهر الميلادي، مع التنويه بأنه في حال تزامن الموعد مع عطلة رسمية أو إجازة أسبوعية، ويتم تعديل الموعد الرسمي وتحديده بناء على ذلك.
تعليقات