رسمياً.. المالية المصرية تكشف حقيقة زيادة الحد الأدنى للاجور في مصر 2024 للعاملين بالقطاع العام
موعد زيادة الحد الأدنى للاجور في مصر 2024 يترقبه الكثير من العاملين بالقطاعات الحكومية، وذلك عقب أن أعلن مجلس الوزراء عن مناقشة الحالة الاقتصادية والاجتماعية لكافة العاملين، لذا تابعوا معنا الآن من خلال موقع سعودي الإخباري سوف نوضح لكم كافة التفاصيل الخاصة عن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور موعد صرف المرتبات لشهر ديسمبر.
زيادة الحد الأدنى للاجور في مصر 2024
زيادة الحد الأدنى للاجور في مصر 2024 تصدرت هذه العبارة محركات البحث خلال الفترة الراهنة من قبل العاملين بالدولة، فأكدت وزارة المالية أنه حتي الآن لم يتم التصريح او الإعلان عن وجود زيادة جديدة في المرتبات لعام 2024، ولكنه من المتوقع ان تأتي الزيادة في بداية العام المقبل، وذلك كما تم تبكير موعد الزيادة خلال العام الحالي، وإليكم عبر السطور التالية تفاصيل جدول الحد الادنى للأجور 2024 وذلك بتطبيق الزياة الأخيرة المقرر في شهر مارس الكماضي بقرار رسمي من رئيس الجمهورية عبدالفتاح السيسي عقب اجتماعه مباشرة مع مجلس الوزراء :ـ
- الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها 12200 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها 10200 جنيه.
- درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه.
- الدرجة الثانية 8000 جنيه.
- الدرجة الثالثة 7500 جنيه.
- الدرجة الرابعة 7000 جنيه.
- الدرجة الخامسة 6500 جنيه.
- الدرجة السادسة 6000 جنيه.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024
تم تحديد عن موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024 بقرار رسمي من وزارة المالية المصرية، ليكون الصرف بداية من يوم الأحد الموافق 22 من شهر ديسمبر 2024 ويستمر حتي يوم الخميس الموافق 26 ديسمبر 2024
أماكن صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024
- سوف يتم إتاحة المرتبات في المعاد المحدد من خلال فروع البنوك المختلفة.
- الصرف عن طريق مكاتب البريد المصري.
- يمكن الصرف عبر ماكينات الصرف الآلي.
موعد زيادة المرتبات 2025
تقوم الحكومه المصريه بصرف علاوه دوريه للموظفين كل عام من اجل تقليل الفجوه بين التضخم الإقتصادي والمرتبات، وتكون هذه الزياده الى قانون الخدمه المدنيه وبالتحديد الماده رقم 37 والتي تمص على صرف الزياده سنوية اللي عاملين فيها القطاع العام والجهاز الاداري في الدوله في يوليو من كل عام ميلادي على الا تتخطى هذه الزياده الـ50% من قيمه الحد الادنى للاجور.
تعليقات