“بشري للقطاع الخاص” قانون العمل الجديد 2024 في مصر.. مجلس الوزراء يكشف موعد تطبيقه رسمياً وأهم مميزاته

كشف مجلس الوزراء عن موعد تطبيق قانون العمل الجديد، حيث من المقرر ان يحتوى قانون العمل الجديد علي العديد من المميزات للعاملين بالقطاع الخاص لتشجيع عمليات الاستثمار، في الوقت الذي يضم فيه القانون العديد من المميزات المتعلقة بالمرأة والطفل وحماية العاملين بكافة القطاعات من الفصل التعسفي، وهو من ضمن القوانين التي تنظم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، وسنتعرف من خلال فقرات موقع سعودي نت موعد تطبيق قانون العمل الجديد ومزاياه المتعددة فتابعونا.

قانون العمل الجديد

أعلن مجلس الوزراء عن موافقته علي تطبيق قانون العمل الجديد، في الوقت الذي كشفت فيه الحكومة بان الموافقة علي تفعيل قانون العمل الجديد بناءً علي توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، لان هذا القانون سوف يعمل علي تحقيق امال وتطلعات الكثير من المواطنين المستهدفين الذي يعانون في الفترة الحالية، وعلي الرغم من موافقة مجلس الوزراء علي تفعيل هذا القانون الا انه لم يدخل حيز التنفيذ حتي هذه اللحظة نظرا لدخول في العديد من المراحل حتي يتم تطبيقه والعمل به علي ارض الواقع، في الوقت الذي تم فيه تغيير اجازة الوضع لتكون 4 اشهر بدلاً من 3 اشهر

مميزات قانون العمل الجديد 2024

أوضحت الحكومة المصرية مميزات قانون العمل الجديدة وذلك بعد الموافقة رسمياً علي تنفيذه، وجاءت هذه المميزات كالتالي:

• يعمل هذا القانون علي توفير الامن والحماية للعاملين بالقطاع الخاص عن طريق منع اجراء الفصل التعسفي.
• ويهدف قانون العمل الجديد علي تدريب العمال بكفاءة وذلك وفقاً لقرار المجلس الاعلي للتدريب.
• ويساعد هذا القانون العمال في توفير فرص عمل جديدة وتحسين انتاجهم بالتنسيق مع المحلس الاعلي للتدريب ايضاً.
• ومن ضمن المميزات ان وضح قرار بمنع تشغيل الاطفال دون سن 15 عام.