الحكومة المصرية تحسم الجدل حول موعد رفع الحد الادني في المرتبات 2025

من أكثر ما يشغل بال العديد من الموظفين بالدولة المصرية هو موضوع رفع الحد الادني في المرتبات 2025، خاصةً بعد إنتشار الكثير من الأخبار حوله على منصات التواصل الإجتماعي، وفي شهر أكتوبر الماضي صرح الدكتور “مصطفى مدبولي” رئيس مجلس الوزراء عن عدة قرارات خاصه بشأن هذا الموضوع، وسوف يتم مناقشته عبر تكملة السطور التاليه التابعه لموقعنا “سعودي الإخباري”.

رفع الحد الادني في المرتبات 2025

وفقاً لما تم التصريح به بشأن الزيادات الجديده، فإن موعد رفع الحد الادني في المرتبات 2025 لم يتم الإعلان عنه حتى الآن، ولكن رئاسة مجلس الوزراء أوضحت أن في الوقت الحالي يتم مناقشة حزمة جديده خاصه بالمعاشات والمرتبات في مصر، حتى تتماشى الزياده مع الظروف الإقتصادية التي تمر بها البلاد في الوقت الراهن، ومن الجدير بالذكر أن زيادة الحد الأدنى للمرتبات في العام الجاري، جاءت بنسبة 50%، ليكون أقل راتب يحصل عليه العاملين هو 6000 جنيهاً بدلاً من 3000 جنيهاً، وتم تطبيقها بشكل رسمي في شهر مارس الماضي، والتي كان من المٌقرر لها أن تأتي في شهر يوليو، وفقاً لما نصت عليه المادة رقم 37 من قانون الخدمة المدنية على أنه يتم صرف علاوة دورية للموظفين العاملين بموجب قانون الخدمة المدنية في شهر يوليو من كل عام، ولكن التبكير كان بتوجيهات رئاسيه، بمناسبة شهر رمضان الكريم، ومن المتوقع أن يكون رفع الحد الادني في المرتبات 2025 في الربع الأول من العام القادم.

قيمة زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر للقطاع الحكومي

• في عام 2017 تم زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 200 جنيهاً، ليصبح 1400 جنيهاً.
• ثم زاد في عام 2019 بقيمة 600 جنيهاً، ليكون 2000 جنيها.
• ثم في مارس من عام 2021 زاد 400 جنيهاً، ليصبح 2400 جنيه.
• و في أبريل 2022 زاد 300 جنيه ليصبح 2700 جنيه.
• في أكتوبر 2022 300 جنيه ليصبح 3 آلاف جنيه.
• في مارس 2023 زاد 500 جنيه ليصبح 3500 جنيه.
• في سبتمبر 2023 زاد 500 جنيه ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
• في 7 فبراير 2024 زاد من 1000 إلى 1200 جنيه زيادة ليصبح الحد الأدنى للأجور 6000 جنيه.